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Vanessa DI PAOLA

par Dernière mise à jour - publié le , mis à jour le

 : +33 (0)442378528

 : vanessa.di-paola@univ-amu.fr

- Maîtresse de Conférence en Sciences Economiques,Aix-Marseille Université
- Directrice du Centre Associé Régional Céreq

-  CV in english

Domaines de recherche

- Economie du travail et de l’éducation, économétrie
- Analyse des mécanismes de déclassement en début de vie active,
- Analyse de la mobilité professionnelle et des déterminants dans les durées de chômage,
- Place de l’emploi public dans l’insertion des jeunes
- Evaluation des politiques publiques d’aide àl’insertion,
- Modélisation économétrique adaptée àl’analyse de données longitudinales,


Formation

Doctorat en Sciences économiques - économie mathématique et économétrie - Université de la Méditerranée, Greqam (2000)


Principales activités d’enseignement

Economie du travail et de l’emploi, Econométrie, Techniques d’enquêtes, Niveau Licence et Master


Fonctions institutionnelles et appartenance àdes réseaux

  • 2008-2011 - Responsable du Master 2 Recherche Economie du Travail, Gestion des Ressources Humaines et Innovation.
  • 2008-2010 - Membre du réseau d’excellence européen Equalsoc (Economic change, QUAlity of Life and Social Cohesion)

Publications (depuis 2006)

ACL - Articles dans des revues à comité de lecture

2018
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane D. et Moullet Stéphanie (2018) « L’accès des femmes à des fonctions d’encadrement en Europe : entre légitimité éducative et contraintes maternelles », Chroniques du travail, 8, p. 36-57.

  • Di Paola Vanessa, Mehaut Philippe et Moullet Stéphanie (2018) « Entrée dans la vie active et débuts de carrière : entre effets conjoncturels et évolution des normes d’emploi Comparaison sur cinq cohortes d’entrants sur le marché du travail », Revue Française de Socio-Économie, 20, p. 235-258. DOI : 10.3917/rfse.020.0235.

  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie (2018) « Quel rôle pour le marché du travail local sur le risque de décrochage scolaire ? », Formation Emploi, 144, p. 95-116. https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2018-4-page-95.htm.

  • Olympio Noémie et Di Paola Vanessa (2018) « Quels espaces d’opportunités offrent les systèmes éducatifs ? Une comparaison des trajectoires de formation des jeunes en France et en Suisse », Formation Emploi, 141, p. 233-254. https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2018-1-page-233.htm.
2017
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane Dominique et Moullet Stéphanie (2017) « Access to management jobs for young men and women : apparent equality misleading », Training and Employment, 132, p. 4 p.

  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane Dominique et Moullet Stéphanie (2017) « Accès des jeunes femmes et des jeunes hommes aux emplois cadres, une égalité trompeuse », Bref Cereq, 359, p. 4 p. http://www.cereq.fr/publications/Cereq-Bref/Acces-des-jeunes-femmes-et-des-jeunes-hommes-aux-emplois-cadres-une-egalite-trompeuse.

  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane Dominique et Moullet Stéphanie (2017) « Acceso de mujeres y hombres jóvenes a los empleos gerenciales, una igualdad engañosa », Calificaciones y empleo, 103. http://www.cereq.fr/index.php/publications/Calificaciones-y-empleo/La-adaptacion-de-las-competencias-un-desafio-para-las-empresas-del-sector-digital/Acceso-de-mujeres-y-hombres-jovenes-a-los-empleos-gerenciales-una-igualdad-enganosa.
2016
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud et Epiphane Dominique« Accès et progression des femmes dans les emplois cadres en première partie de carrière en Europe : le cas de la France, APEC, Les Etudes de l’emploi cadre », Cadres APEC, 53, p. 5-11.
2014

  • Olympio Noémie et Di Paola Vanessa« Quelles libertés réelles au sein des systèmes éducatifs et au-delà ? Une comparaison France-Suisse », RELIEF, 48, p. 331-344. http://www.cereq.fr/index.php/content/download/11326/93292/file/Relief48.pdf.
2011
  • Di Paola Vanessa, Louit-Martinod Nathalie et Moullet Stéphanie (2011) « Quand l’emploi atypique devient une norme de recrutement : de la volonté du législateur à l’usage sur le marché du travail », Chroniques du travail, 1, p. 47-67.

ACSL - Articles dans des revues sans comité de lecture

2013
  • Di Paola Vanessa et Denès Laurence« Déclassement : des situations qui requièrent la plus grande subtilité », Gazette des communes, 2166, p. 58-59.
2011
  • Belouezzane Sarah et Di Paola Vanessa« Interview de Vanessa Di Paola : CDD, intérim : bienvenue dans la jungle du monde du travail », Le Monde Campus, mars 2011, p. 38-39.

C-ACT - Communications avec publication dans des actes

2018
  • Di Paola Vanessa (2018) « Femmes, une égalité trompeuse pour les jeunes managers », in Cycle de Conférences pour les Amis Du Monde Diplomatique, Perpignan, Carcassonne, Toulouse, 29-31 janvier 2018.
  • Di Paola Vanessa (2018) « Être cadre en Europe, des différences genrées persistantes », in Journée scientifique sur les métiers de cadre et d'encadrement, ESPE d'Aix-en-Provence, 28 novembre 2018.
  • Di Paola Vanessa et Dupray Arnaud (2018) « Quel genre de managers après 40 ans ? Inégalités femmes/hommes observées dans quatre pays européens », in Journée Réseau des Centres Associés Céreq - Marseille, le 30 novembre 2018.
  • Di Paola Vanessa et Epiphane Dominique (2018) « Les femmes dans les entreprises en France, en Allemagne et en Italie », in Table Ronde Fête de l’Europe, Aix-en-Provence, 16 mai 2018.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie (2018) « Quel rôle pour le marché du travail local sur le risque de décrochage scolaire », in Colloque Territoires et Décrochages scolaires (TEDS), Université de Nantes, Nantes, 30-31 mai et 1er juin 2018.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie (2018) « Quel rôle pour le marché du travail local sur le risque de décrochage scolaire ? », in Journée Céreq au Lest, Décrocher / Réccrocher : entre logiques territoriales, effets d’établissements et dynamiques des marchés locaux du travail, 11 juin 2018.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie (2018) « Quel rôle pour le marché du travail local sur le risque de décrochage scolaire ? Assises de la Transition Écologique et Citoyenne », in Alpes Maritimes & Alpes du Sud, Nice, 31 octobre 2018.
2017
  • Di Paola Vanessa, Epiphane Dominique et Moullet Stéphanie (2017) « Inégaux ? », in 13e Nuit Européenne des Chercheur.e.s : "Parlons d’imPOSSIBLE ?", Aix-Marseille Université, Dock des Sud, 29 septembre 2017.
  • Di Paola Vanessa, Epiphane Dominique, Moullet Stéphanie et Dupray Arnaud (2017) « Quel genre de manager avant 40 ans ? Faits et discours dans 4 pays européens », in Séminaire Général Lest, Aix-en-Provence, 11 décembre 2017.
2016
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane Dominique et Moullet Stéphanie« Women in executive positions : the interweaving of individuals and macro-institutional dimensions », in 28ème Conférence annuelle Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE), "Moral Economies, Economic Moralities", University of California, Berkeley, San Francisco, 24-26 juin 2016.
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane Dominique et Moullet Stéphanie« Devenir cadre en début de carrière : une féminisation en marche ? Evolution de l’accès des jeunes à la catégorie Cadre dans les années 2000 », in 8ème Rencontres Jeunes & Sociétés en Europe et dans la Méditerranée, "Genre et Jeunesses", ENS, Lyon, 12-14 octobre 2016.
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane Dominique et Moullet Stéphanie« Devenir cadre en début de carrière : une féminisation en marche ? Evolution de l’accès des jeunes à la catégorie cadre dans les années 2000 », in XXe Congrès International des Sociologues de la langue française (AISFL), "Sociétés en mouvement, sociologie en changement ", CR 28 Sociologie de la jeunesse, UQAM, Montréal, 4-8 juillet 2016.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« L’accès des femmes à la catégorie cadre à l’aune de la comparaison européenne : faits et discours », in Séminaire UQAM, Université du Québec, Montréal, 10 février 2016.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Désajustement entre niveau de formation et qualification de l’emploi : une source de défiance et d’intolérance dépendante des contextes nationaux ? », in Séminaire : «Les rencontres de statistique appliquée - Analyse Multiniveau», INED, Paris, 23 mai 2016.
2015
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane Dominique et Moullet Stéphanie« Accès et progression des femmes dans les emplois cadres en première partie de carrière », in Séminaire européen, LEST-Céreq-IdG-APEC, 10-11 juin 2015.
2014
  • Di Paola Vanessa, Méhaut Philippe et Moullet Stéphanie« Young workers in France : poor and lonesome in the great recession », in IWPLMS Conference, Manchester Business School, 10-12 septembre 2014.
  • Di Paola Vanessa, Méhaut Philippe et Moullet Stéphanie« Young workers in France : poor and lonesome in the great recession », in SASE 26th Annual Conference, « The Institutional Foundations of Capitalism», University of Chicago, 10-12 July 2014.
  • Di Paola Vanessa, Méhaut Philippe et Moullet Stéphanie« Entrée dans la vie active et début de carrière : des effets différenciés des conjonctures économiques », in Journées d’études Céreq, Marseille, mai 2014.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Les dispositifs publics en action : vers une sécurisation des parcours professionnels et personnels? », in Colloque "Trajectoires professionnelles et dispositifs publics en action", Table ronde autour de la présentation de l’ouvrage, Paris Dauphine, 12 et 13 juin 2014.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Contrats aidés et trajectoires d’insertion dans des conjonctures économiques différentes (1998 - 2011) », in Séminaire général du LEST, Aix-en-Provence, janvier 2014.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« 1998-2011 : évolution des trajectoires d’insertion à court et moyen termes. Entre effets conjoncturels et évolution des normes d’emploi », in Séminaire «Trajectoires – Mondes du travail et mondes privés», Clersé, 2 octobre 2014.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« A quoi servent les emplois aidés? Les politiques d'insertion des jeunes au miroir des enquêtes sur leur devenir », in Cycle de conférences 2013-2014 «Les Ages au Travail» du Pôle Régional Travail, Marseille, 5 février 2014.
  • Olympio Noémie et Di Paola Vanessa« Quelles libertés réelles au sein des systèmes éducatifs et au-delà? Une comparaison France-Suisse, Réussite scolaire, réussite professionnelle, l’apport des données longitudinales », in XXIèmes journées du longitudinal, Dijon IREDU-Université de Bourgogne, 19-20 juin 2014.
  • Olympio Noémie et Di Paola Vanessa (2014) « School choices, equality and institutional features : an econometrical comparison of the French and Swiss education systems based on multi-levels data », in 26th Annual Meeting, Society for the Advancement of Socio-Economics’s (SASE), "Research Network : Industrial Relations & Political Economy", University of Chicago, Chicago, 10-12 juillet 2014.
  • Olympio Noémie et Di Paola Vanessa (2014) « Capabilities and Education : which real freedoms within education systems and beyond ? », in Conférence Human Development and Capability Association (HDCA), "Human Development in Times of Crisis", Athènes, 2-5 septembre 2014.
2013
  • Bidart Claire, Di Paola Vanessa et Longo Maria Eugenia« La bifurcation biographique au coeur de la dynamique des parcours d'entrée dans la vie professionnelle : une approche qualitative et quantitative dans trois contextes sociétaux France, Québec et Argentine », in Séminaire général du LEST, Aix-en-Provence, 12 mai 2013.
  • Di Paola Vanessa et Mora Virginie« De l'ancrage à la bifurcation professionnelle », in Journée d'étude sur les jeunes et l'emploi, CEE, Paris, 22-23 mars 2013.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Effets des contrats aidés en temps de crise », in XXèmes Journées du longitudinal "A l'épreuve du temps : données longitudinales et analyse de l'action publique", Centre Emile-Durkheim (UMR 5116), Bordeaux, 25 et 26 juin 2013.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Contrats aidés et trajectoires d'insertion dans des conjonctures économiques différentes (1998-2011) », in Séminaire interne DEVA, Céreq, Marseille, 18 décembre 2013.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Subsidized jobs on the french labor market and school-to-work transition according to different economic situations », in Tree conference "Youth and young adulthood : transitions in the 2nd and 3rd decade of life, University of Basel, 27-30 november 2013.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Assisted contracts on the French Labor Market and Crisis - From 1998 to 2011 : a comparison of the shool-to-work Transition for two cohorts », in SASE 25th Annual Conference « States in Crisis», University of Milan, 27-29 June 2013.
  • Olympio Noémie et Di Paola Vanessa« Education, school-to-work transition and opportunities space : towards a comparison of the french an swiss education systems », in Tree conference "Youth and young adulthood : transitions in the 2nd and 3rd decade of life, University of Basel, 27-30 november 2013.
2012
  • Di Paola Vanessa et Mora Virginie« De l'ancrage dans une profession à la stabilisation en emploi », in XIXe Journées du Longitudinal, Caen, 24-25 mai 2012.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Le déclassement dans la fonction publique : un phénomène transitoire », in XXXIIèmes Journées de l'Association d'Économie Sociale, Aix-en-Provence, 13-14 septembre 2012.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Pour en finir avec le déclassement », in Séminaire interlaboratoire « Trajectoires professionnelles et actions publiques », Université Paris Dauphine, 5 janvier 2012.
2010
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Désajustement entre niveau de formation et qualification de l’emploi : une source de défiance et d’intolérance dépendante des contextes nationaux ? », in Colloque "Travail, Emploi et Compétences dans la mondialisation : les dynamiques sociétales à l'œuvre et à l'épreuve". LEST (UMR 6123), Aix-en-Provence, 27 et 28 mai 2010.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Désajustement formation/emploi et cohésion sociale », in Journée d’étude"Education et Cohésion Sociale", LEST, 10 janvier 2010, Aix-en-Provence.
  • Di Paola Vanessa, Vallet Louis-André et Moullet Stéphanie« Atypical employment and welfare regimes : the french case », in EQUALSOC Final Conference, Amsterdam, 2-3 juin 2010.

DO - Direction d'ouvrage ou de revue

2014
  • Bernard Sophie, Boussard Valérie, Di Paola Vanessa, Guarda Julie, Lima Léa, Méda Dominique, Meilland Christèle, Pélisse Jérôme, Tallard Michèle, Sarfati François et Simonet Maud, ss la dir. deLes dispositifs publics en action : vers une sécurisation des parcours professionnels et personnels?, Reuil Malmaison : Editions Liaisons, 254 p. (Liaisons sociales).

OS - Ouvrages scientifiques

2016

  • Di Paola Vanessa, Jellab Aziz, Moullet Stéphanie et Olympio Noémie (2016) L’évolution de l’enseignement professionnel : des segmentations éducatives et sociales renouvelées ? Rapport du Cnesco sur les inégalités scolaires d’origine sociale et ethnoculturelle juin 2016, éd. par Eric Verdier, 56 p. http://www.cnesco.fr/wp-content/uploads/2016/06/Rapport-in%C3%A9galit%C3%A9s-EP.pdf.

CH - Chapitres d'ouvrage

2019
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie (2019) « Evolution du déclassement des jeunes : la mesure en question », in 20 ans d'insertion professionnelle des jeunes : permanences et transformations, Cereq.
2018
  • Di Paola Vanessa et Mora Virginie (2018) « Insertion professionnelle des jeunes : où sont les FAP ? A PARAITRE », in Les jeunes et l'emploi, éd. par Y. Brinbaum, S. Issehnane, et F. Sarfati, Rueil Malmaison : Liaisons sociales.

  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie (2018) « Le déclassement : un phénomène enraciné », in 20 ans d'insertion professionnelle des jeunes : entre permanences et évolutions, éd. par Thomas Couppié, Arnaud Dupray, Dominique Epiphane, et Virginie Mora, Marseille : Cereq, p. 79-84. (Essentiels). http://www.cereq.fr/actualites/20-ans-d-insertion-professionnelle-des-jeunes-entre-permanences-et-evolutions.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie (2018) « Devenir cadre : comment le rôle du diplôme et de l’expérience professionnelle se combinent ? », in Sept ans de vie professionnelle des jeunes : entre opportunités et contraintes, éd. par Arnaud Dupray et Emmanuel Quenson, Toulouse : Octarès. (Le travail en débats).
2017
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane Dominique et Moullet Stéphanie (2017) « Accès des jeunes femmes et hommes aux positions de cadres : quelle évolution entre 2001 et 2013 ? », in Rendement éducatif, parcours et inégalités dans l'insertion des jeunes : recueil d'études sur la génération 2010, p. 349-349. (Cereq échanges).
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane Dominique et Moullet Stéphanie (2017) « Accès des femmes et des hommes aux positions de cadres en début de vie active : une convergence en marche ? », in Femmes et Homme, l’égalité en question, éd. par INSEE Références, p. 31-47.
  • Di Paola Vanessa, Moullet Stéphanie, Olympio Noémie et Verdier Eric (2017) « D'une génération à l'autre : enseignement professionnel et inégalités sociales », in Rendement éducatif, parcours et inégalités dans l'insertion des jeunes : recueil d'études sur la génération 2010, Marseille : Cereq, p. 301-332. (Cereq échanges).
2014
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud et Moulin Stéphane« Las normas de transición de la escuela a la vida activa en tres contextos societales : Argentina, Canadá, Francia », in Tiempos contingentes : inserción laboral de jóvenes en la Argentina post-neoliberal, éd. par Pablo Pérez et Mariana Busso, Buenos Aires : Miño y Dávila, p. 185-203.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Ce que font les contrats aidés aux parcours des jeunes », in Les dispositifs publics en action : vers une sécurisation des parcours professionnels?, éd. par Sophie Bernard, Valérie Boussard, Vanessa Di Paola, Julie Garda, Léa Lima, Dominique Méda, Christèle Meilland, Jérôme Pélisse, Michèle Tallard, François Sarfati, et Maud Simonet, Paris : Editions Liaisons, p. 197-219. (Liaisons sociales).
2013
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« The Mismatch between Level of Education and Job Requirements : a Source of Mistrust and Intolerance Dependent on National Context? », in The Dynamics and Social Outcomes of Education Systems, éd. par Jan Germen Janmaat, Marie Duru-Bellat, Philippe Méhaut, et Andy Green, Basingstoke : Palgrave Macmillan, p. 267-280.

AP - Autres publications

2017

  • Berthet Thierry et Di Paola Vanessa« Des emplois réservés et une première qualification adaptée pour les décrocheurs », 100 propositions pour la France. http://www.slate.fr/story/139196/emplois-reserves-qualification-adaptee-decrocheurs.
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane Dominique et Moullet StéphanieL’accès des femmes à la catégorie cadre à l’aune de la comparaison européenne, Rapport d'étude pour le compte de l'APEC 2014-2017.
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane Dominique et Moullet Stéphanie (2017) Caractérisation statistique de la situation des femmes et des hommes dans l’emploi cadre au sein de 8 pays européens (Rapport intermédiaire- Projet de recherche APEC).

  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane Dominique et Moullet Stéphanie« Accès des jeunes femmes et des jeunes hommes aux emplois cadres, une égalité trompeuse », Cereq Bref n°359. http://www.cereq.fr/publications/Cereq-Bref/Acces-des-jeunes-femmes-et-des-jeunes-hommes-aux-emplois-cadres-une-egalite-trompeuse.
2016

  • Di Paola Vanessa, Kornig Cathel, Moullet Stéphanie et Recotillet IsabelleEmployeurs et demandeurs d'emploi en activité : quelles relations, quels besoins et quelles pratiques ?, Rapport final pour la CDFT (Etude financée par l'Agence d'objectifs de l'IRES). https://www.cfdt.fr/upload/docs/application/pdf/2016-07/rapport_lest_activite_reduite.pdf.
  • Di Paola Vanessa, Kornig Cathel, Moullet Stéphanie et Recotillet IsabelleQuelle évolution de l’activité réduite en France ?, Rapport d'étude pour la CDFT.
  • Di Paola Vanessa et Moullet StéphanieDevenir cadre : de nouvelles combinaisons des facteurs d’accès au statut ? Comparaison de deux cohortes d’entrants sur le marché du travail (1998-2005 et 2004-2011), Etude pour la CFE-CGC par l’intermédiaire de l’agence d’objectifs IRES, 2015-2016.