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Aurélie PEYRIN

par Aurélie PEYRIN - publié le , mis à jour le

 : +33 (0)442378556

 : aurelie.peyrin[at]univ-amu.fr

- Maître de Conférences habilitée à diriger les recherches en Sociologie, Faculté d’Économie et de Gestion, Aix-Marseille Université
- Co-responsable de la licence Administration économique et sociale

Domaines de recherche et de compétences

- Recomposition des normes d’emploi public
- Formes particulières d’emploi, emplois atypiques
- Méthodes mixtes : enquêtes qualitatives et quantitatives (analyse de données, analyse de séquences...)

Formation et diplômes

  • Habilitation à diriger des recherches en Sociologie, Université Paris Descartes, 2017
  • Doctorat de Sociologie, EHESS Paris, 2005
  • DEA de Sociologie, EHESS Paris, 2002

Distinctions

  • 2018, lauréate du concours Femmes en vue
  • 2017, prime d’engagement pédagogique, Aix Marseille Université
  • 2016, co-responsable, avec Christelle Combe, du projet Pepim, lauréat du fonds d’intervention pédagogique d’ALU (1er ex-aequo)

Principales activités d’enseignement

  • Statistiques et analyse de données, Quantification,
  • Sociologie du travail, Introduction à la sociologie,
  • Gestion de projet, Méthodologie de la recherche,
  • Formation des doctorants à la communication

Thèses encadrées

  • Flavie Le Bayon, "Comprendre le devenir des jeunes adultes inscrits en doctorat en région PACA", avec Claire Bidart
  • Julien Calmand, "Les effets de la professionnalisation sur la formation doctorale et les parcours professionnels des docteurs", avec Jean-François Giret

Contrats de recherche en cours

  • Devenir fonctionnaire de l’État : un statut de plus en plus long à atteindre au fil des générations ?, financé par l’Institut national de la jeunesse et de l’éducation populaire (Injep), 2017-2019
  • "Deux décennies de transformations des espaces de carrière des agents titulaires et contractuels de l’État. Analyse exploratoire du fichier biographique de l’Insee", financement Confédération française de l’encadrement - Confédération générale des cadres (CFE-CGC) Institut de recherche économiques et sociales (Ires), 2016-2018

Publications (depuis 2013)

ACL - Articles dans des revues internationales ou nationales avec comité de lecture répertoriées par l'AERES

2017

  • Buisson Marie-Laure et Peyrin Aurélie (2017) « Les relations d’emploi dans la fonction publique, un défi managérial », RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise, 25 (1), p. 77-90. DOI : 10.3917/rimhe.025.0077.

ASCL - Articles dans des revues Sans Comité de Lecture

2018

  • Peyrin Aurélie (2018) « Contourner le statut, sélectionner les agents et les mettre à l’épreuve : le recours au contrat dans la fonction publique », 478. http://www.larevuecadres.fr/contourner-le-statut-s%C3%A9lectionner-les-agents-et-les-mettre-%C3%A0-l%E2%80%99%C3%A9preuve.
2017

  • Peyrin Aurélie (2017) « Fonctionnaires en CDD », La vie des idées, juin. http://www.laviedesidees.fr/Fonctionnaires-en-CDD.html.

ACTI - Communications/Actes dans un Congrès international

2017
  • Peyrin Aurélie, Caraguel Valérie, Combe Christelle, Guiderdoni-Jourdain Karine et Souville Marc« Transformer les usages et les apprentissages en transformant l’espace ? Premiers retours d’expérience sur un espace pédagogique modulable, connecté et partagé », in 10e Colloque International de l’AGeCSO "Gestion des connaissances dans la société et les organisations : enjeux communs et connaissances multiples", ESG UQAM, Montréal, 26-28 juin 2017.
2016

  • Peyrin Aurélie« La crise, accélérateur de la dualisation de la fonction publique d'Etat », in Quinzièmes journées internationales de sociologie du travail (JIST), "Crises et mondes du travail", Athènes, 11-13 mai 2016. https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01319869.
2015
  • Calmand Julien et Peyrin Aurélie« Comment et pourquoi observer les parcours professionnels des docteurs ? La réflexivité statistique au service de l’amélioration des pratiques », in Colloque international sur le doctorat,"Le doctorat dans tous ses Etats : natures et perceptions à l’international", Adoc Talent Management, Docteo et Doc'Up, Paris, 20 novembre 2015.
  • Peyrin Aurélie« What’s new in labour market segmentation : french public service distinctive feature », in International conference on Work and Employment Studies, Social and Behavioral Sciences Network, Québec, 31 mai-3 juin 2015.

  • Peyrin Aurélie« The Segmentation of Public Labour Market in France », in 36th Annual Conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation (IWPLMS), Athens, 22-24 June 2015. https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01319882.
  • Peyrin Aurélie« Labour market segmentation in french public sector : recent transformations of public employment standards in France », in 36th annual conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation (IWPLMS),"Long term trends in the world of work and effects of the economic crisis : policy challenges and responses", Athènes, 22-24 juin 2015.

AP-WP - Autres publications - Working Papers

2016

  • Peyrin Aurélie« Résorber la précarité sans réduire les inégalités : une dualisation négociée des carrières dans les fonctions publiques (2009-2011) », Document de travail LEST. https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01319869.

Liste intégrale des Publications antérieures

Aurélie Peyrin - Liste des Publications

Voir en ligne : Nouvelles maquettes 2018/2019