Jimmy VALLEJO

Thèmes de recherche

• New Public Management
• Management hospitalier
• Pôle d’activité médicale
• Théorie de la décision
• Anarchie Organisée
• Slack Organisationnel
• Configurations Structurelles

Formation

• 2018 Doctorat en Sciences de Gestion (LEST-CNRS, AMU) :
  « L’impact d’un changement de structure organisationnelle sur la prise de décision : le cas de l’introduction des pôles à l’hôpital public »
  Direction : Christophe BARET (LEST) & Nathalie SAMPIERI-TEISSIER (CRET-LOG)
• 2013 Master 2 Ressources Humaines et gestion responsable des organisations : Dynamique des organisations, Travail et Ressources Humaines, Recherche (LEST-CNRS, AMU)
• 2012 Master 1 Ressources Humaines (Faculté d’Economie et de Gestion, AMU)
• 2011 Licence de Sociologie de l’administration, du travail social et de l’économie (Faculté de lettres, AMU)

Activités d’enseignement

• 2018-2019 ATER Faculté d’Economie et de Gestion – AMU
• 2016-2017 ATER Faculté d’Economie et de Gestion – AMU
• 2013-2016 Chargé de mission d’enseignement supérieur - AMU

• M1 MLS Gestion des ressources humaines (CM+TD)
• M1 RH Gestion des ressources humaines (TD)
• L1 Introduction à la Gestion (CM)
• L1 Micro-Economie (TD)
• L1 Conférence de méthodes (TD)

Activités administratives

• 2018 Participation au groupe de travail « Espaces Collectifs » (LEST)
• 2018 Membre du CA de l’association de doctorants DECLIC (LEST)
• 2015-2018 Animation de la pré-rentrée des Master 2 Ressources Humaines (LEST)
• 2015-2016 Trésorier de l’association des doctorants DECLIC (LEST)
• 2015 Jury de sélection des Master 2 Ressources Humaines (LEST)
• 2015 Représentant des doctorants à la commission informatique du (LEST)
• 2013-2018 Participation à l’organisation de la « Journée du LEST » (LEST)
• 2012 Organisateur de la conférence « Gestion des compétences en temps de crise » (Faculté d’Economie et de Gestion, AMU)

Publications

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