LEST Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail UMR 7317

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Emilie BARGUES-BOURLIER

mardi 19 mars 2013, par Dernière mise à jour

Née le 21 mai 1978

Doctorante en gestion, Chargée d’études au CRA-Céreq de Clermont-Ferrand


Domaines de recherche :

Gestion des ressources humaines, Socialisation organisationnelle, Gestion des PME, Gestion des âges.


Formation :

DEA et Magistère d’Economie du développement, CERDI, Université d’Auvergne (2002)


Contributions àun ouvrage :

Courault B.,Bourlier E.,Trouvé P, La professionnalité des seniors, un plus pour les PME,in Au risque de l’évaluation. La mise en jeu de la valeur du travail et des personnes, Bureau M.C. et Marchal E.(eds),Presses Universitaires du Septentrion, 2005, p71-87.


Rapports :

Asselineau A., Bourlier E., Lecoutre M., Léon O., Contribution au diagnostic de l’économie auvergnate, Note de synthèse au Conseil Régional Auvergne, Cahier de recherche du CER-ESC Clermont, àparaÎtre, 32p.

Bentabet E., Bouin B., Bourlier E., Trouvé P., Vers une professionnalisation du personnel des OPCA ? , in Les OPCA, acteurs du changement des comportements des petites entreprises en matière de formation professionnelle, Bentabet E. et Thery M. (éds.), Relief n°11, Marseille, Cereq, décembre 2005, p.49-74.

Bourlier E., Lecoutre M., Le devenir des travailleurs handicapés suivis dans le cadre de Handiformation, Rapport pour AGEFIPH Auvergne, DRTEFP Auvergne, Conseil Régional Auvergne, Handiformation Auvergne, CER-ESC/CAR Céreq Clermont, novembre 2005, 94p.

Courault B.,Bourlier E.,Trouvé P.,Les seniors et les transferts de connaissances dans les TPE et PME d’Auvergne:un état des lieux, Rapport de recherche du CEE n°14,sept.2004, 140p.

Publications LEST (depuis 2006)

ACL - Articles dans des revues à comité de lecture

2010
  • Bargues-Bourlier Emilie (2010) « Pratiques de socialisation : le cas des petites entreprises », Education permanente, 1 (182), p. 181-198.
2009


  • Bargues-Bourlier Emilie (2009) « Pratiques d'intégration en contexte de développement économique et social durable : le cas d'une Scop », Management & Avenir, 6 (26), p. 256-279. DOI : 10.3917/mav.026.0256. www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2009-6-page-256.htm.
2008
  • Bargues-Bourlier Emilie (2008) « Gérer la socialisation organisationnelle pour développer/maintenir la culture de l'organisation : vers un enrichissement des connaissances et des pratiques », Cahier de recherche du Groupe ESC Clermont, 3, p. 30.

C-ACT - Communications avec publication dans des actes

2008

  • Bargues-Bourlier Emilie (2008) « Pratiques d'intégration dans un contexte de développement économique et social durable : le cas d'une Scop », in Actes sur CD-ROM 3èmes Journées NEPTUNE« L'organisation revisitée au travers du développement durable : une approche multidisciplinaire » 3èmes Journées NEPTUNE« L'organisation revisitée au travers du développement durable : une approche multidisciplinaire », Toulon. http://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00380964/PDF/communication_corrigee_02_Bargues.pdf.

  • Bargues-Bourlier Emilie (2008) « Gérer la socialisation organisationnelle pour développer/maintenir la culture de l'organisation: vers un enrichissement des connaissances des pratiques », in Actes du XIXe congrès de l'AGRH "A quoi sert la GRH", Sénégal, 2008. http://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00363609.
2006

  • Bargues-Bourlier Emilie (2006) « Pratiques de socialisation et attitudes de travail des nouveaux dans les TPE », in XVII° congrès de l'AGRH "Le travail au coeur de la GRH", France, 16-17 Novembre 2006. http://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00363606.

OS - Ouvrages scientifiques

2009

  • Bargues-Bourlier Emilie, Mendez Ariel et Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (2009) Vers une approche contextualisée des pratiques de socialisation organisationnelle : le cas des petites entreprises, XII-505 p. p. http://bibliodoc.lest.cnrs.fr/opac/index.php?lvl=notice_display&id=12730.

CH - Chapitres d'ouvrage

2008
  • Bargues-Bourlier Emilie et Dufour L (2008) « Pratiques de socialisation des jeunes et construction identitaire », in Comportement et ressources humaines : la GRH au kaléidoscope, éd. par Martine Brasseur et Ariel Mendez, Paris : Vuibert, p. 15-42. (AGRH).

AP - Autres publications

2008
  • Bargues-Bourlier Emilie (2008) « Elargissement des connaissances des pratiques d'intégration dans un contexte de développement économique et social durable: le cas d'une Scop », Document de travail LEST.
  • Bargues-Bourlier Emilie (2008) « Les pratiques d'intégration des nouvelles recrues : vers un approfondissement des connaissances », Séminaire de thèse du LEST.
  • Bargues-Bourlier Emilie et Mefflet D (2008) Anticipation des besoins de compétences de la filière bois en Auvergne, Rapport d’étude pour Auvergne Promobois et le Conseil Régional Auvergne, Rapport d’Etude du Groupe ESC Clermont, 115 p.

Voir en ligne : http://halshs.archives-ouvertes.fr/...