LEST Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail UMR 7317

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Cathy KROHMER

jeudi 2 mai 2013, par Dernière mise à jour

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 : cathy.krohmer@univ-amu.fr

- Maître de Conférences en Sciences de Gestion à Aix-Marseille Université

-  CV in english

Domaines de recherche :

- Compétences, Routines, Organisations


Formation, Parcours :


- Doctorat en Sciences de Gestion, Ecole Doctorale de Sciences de Gestion (ED 275), CERAG (UMR 5820), Université Grenoble 2


Domaines d’enseignement :

  • Gestion des Ressources Humaines
  • Management du changement
  • Management des compétences

Publications (depuis 2012)

Quelques Publications antérieures

Articles publiés dans des revues

  • NOEL C. et KROHMER C, « L’éthique est-elle (vraiment) une compétence clef des auditeurs légaux ? », Finance, Contrôle, Stratégie, 2010

  • HAVARD C. et KROHMER C., « Création et articulation des règles dans le cadre d’un management des compétences ». Revue de Gestion des Ressources Humaines, octobre-novembre-décembre, 2008

    Ouvrage collectif

  • BRETESCHE S. et KROHMER C. (coord.), Fragiles Compétences, Presses des Mines, 2010

    Participation àdes ouvrages collectifs

  • RETOUR D. et KROHMER C., « La compétence collective, maillon clé de la gestion des compétences », Nouveaux regards sur la gestion des compétences, coord. Defélix, Klarsfeld et Oiry, Vuibert, 2006

    Pour consulter la Liste intégrale des publications antérieures  : cliquez ici