LEST Institute of Labour Economics and Industrial Sociology UMR 7317

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Attract and retain nurses in psychiatry (FR)

Thursday 13 February 2014, by Last Update

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Directeur scientifique: Christophe Baret christophe.baret@univ-amu.fr

Chargé de projet: Karine Boiteau, doctorante CIFRE en sciences de gestion

Depuis plusieurs années les hôpitaux psychiatriques parisiens sont confrontés à des difficultés de recrutement et de fidélisation du personnel infirmier. Les hôpitaux de Saint Maurice et l’hôpital Maison Blanche se sont associés pour financer un projet de recherche pluriannuel visant à réaliser un diagnostic approfondi des facteurs de rétention et de départ des infirmières, puis à élaborer des pratiques visant à améliorer l’attractivité et la fidélisation.

Karine Boiteau bénéficie d’une bourse doctorale CIFRE financée par les 2 établissements. Elle a notamment pour mission d’accompagner des groupes de travail pluridisciplinaires mis en place dans les 2 établissements. Les principaux axes de travail sont: la transmission des compétences, la place de l’infirmier dans le processus de prise en charge, les parcours professionnels, la charge de travail, la communication auprès des Instituts de formation aux soins infirmiers.